近数月初级词战场之一是餐厅世界介于美国大区标准支付低于标准最低工资期望小技巧补充基本收入, 公众争论大多数时工是否值得加薪, 食品工人发现自己居于主要文化论题中心
国会继续反向推送这个问题上,所以它一直是 每日新闻周期讨论的题目并偶尔产生点证据 许多人仍然没有完全控件 方式推理工作, 或它在哪里和什么时候最合适比方说,考虑广分享Fox和FriendAinsley Earhardt联合主机似乎主张友好快餐服务生成技巧(注:下文Tweet已附录视频目的,不拟反射188betios下载立场问题
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听不见剪报 Earhardt说道 : "我们都上过中学 上过大学时候表除非你在一个非常好的餐厅 大多数人美食餐厅,这是他们的生涯但他们生产数吨钱如果你在麦当劳工作 或小餐厅工作 你做小技巧,你是对的联合主办人Brian Kilmeade
或快餐工人保证提供良好服务获得良好工资, Earhardt错误概念并非完全不寻常。安市查询餐厅小费81%的餐厅表示不小费 。 好奇心来自剩下的19%, 要么声称向快餐工人小费(至少从传说中讲算算不通)。外卖员工亲眼目睹)或测量时撒谎Earhardt是否主动表示快餐雇员通常收集小技巧或他们的薪酬受服务水平的影响,在任一情况中,她均不正确。
持续讨论直到达成能适当照顾餐饮业者的解决办法期望在下文评论中就这一问题展开细微、尊重和充分考虑的对话。